Рабочая виза в Литву для казахстанцев в 2024 году

В этой статье мы подробно рассмотрим процесс получения рабочей визы в Литву для казахстанцев в 2024 году.

С недавних пор, с 2023 года эта процедура претерпела определенные изменения, и теперь фактически работник получает не визу (D) в паспорт как раньше, а временный вид на жительство (ВНЖ).

По нашему мнению это более продвинутая форма регуляции отношений работник-компания. Благодаря тому что оформляется вид на жительство, работник фактически приравнивается к правам с местными жителями, платит соответствующие налоги, которые обеспечивают ему социальную защиту.

И если раньше когда работали визы D надо было ещё покупать специальную страховку на 1 год, то теперь в это необходимость отпала.

Почему Литва?

Литва, одна из стран Балтии, становится все более привлекательной для иностранных специалистов благодаря своему динамично развивающемуся рынку труда и благоприятным условиям для жизни, а также предлагает множество преимуществ для иностранных работников:

Экономический рост: Литва демонстрирует устойчивый экономический рост, особенно в таких отраслях, как информационные технологии, финансы, производство и логистика;
Высокий уровень жизни: Литва известна высоким уровнем жизни, качественным здравоохранением и образованием;
Членство в ЕС: Как страна-член Европейского Союза, Литва предоставляет доступ к единому европейскому рынку, что открывает дополнительные возможности для трудоустройства и бизнеса.

Типы рабочих виз

Для работы в Литве существуют несколько типов виз:

Как мы упоминали ранее визы типа (D) для долгосрочного пребывания (более 90 дней) для иностранных работников отменили. Теперь для трудоустройства иностранцев используется ВНЖ, т.е. оформляется временный вид на жительство;
Шенгенская виза (C): Для краткосрочного пребывания (до 90 дней). Подходит для деловых поездок и участия в краткосрочных проектах.

Процесс получения рабочей визы в Литву по приглашению

1. Поиск работодателя

Первым шагом является поиск работодателя в Литве. Это можно сделать онлайн находясь в Казахстане либо приехать в страну по литовской шенгенской визе и уже будучи на месте найти подходящую вакансию.

Вот ещё несколько способов, как гражданин Казахстана может найти работодателя в Литве:

Онлайн-платформы для поиска работы: Сайты такие как CV Online, Indeed, LinkedIn и другие международные платформы предлагают множество вакансий в Литве;
Рекрутинговые агентства: Обратитесь в агентства, которые специализируются на международном трудоустройстве. Они могут помочь вам найти подходящего работодателя и оформить необходимые документы;
Участие в выставках и ярмарках вакансий: Регулярно проводятся международные выставки и ярмарки вакансий, где вы можете встретиться с представителями литовских компаний и узнать о доступных вакансиях.

2. Собеседование с работодателем

Личный контакт с работодателем намного надёжнее, потому что можно пройти очное собеседование, продемонстрировать свои навыки и непосредственно на месте ознакомиться с условиями труда и проживания.

Надо понимать, что компания несёт прямые расходы на оформление документов. Цена рабочей визы или ВНЖ, как теперь, достигает сотен евро на преодоление всех формальностей. Работодатель хочет быть уверенным что кандидат приедет и будет выполнять свои рабочие обязанности. Как думаете кого выберет руководитель фирмы когда перед ним будет выбор кого взять на работу? Человека которого он собеседовал лично и убедился в его профессиональной пригодности или общался по вотсапу или скайпу?

После нахождения подходящего работодателя, проводится собеседование кандидата и работодателя. В результате этого собеседования принимается решение о необходимости приезда на работу в Литву кандидата.

3. Подача заявления в миграционную службу

Если работодатель решает взять вас на работу, он подает заявление в миграционную службу Литвы, в котором указывает, что хочет принять на работу иностранца. Работодатель также прикладывает все необходимые документы и оплачивает соответствующие сборы.

4. Рассмотрение заявления

Рассмотрение заявления на визу (т.е. на ВНЖ) может занять от нескольких недель до месяца. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы или собеседование.

5. Принятие решения

Миграционная служба Литвы после рассмотрения заявление работодателя и выносит решение. Если решение положительное выдается пластиковая карта, которая подтверждает право жить и работать в Литве.

6. Получение ВНЖ

Пластиковую карту ВНЖ можно забрать в визовом центре в Астане или Алматы. После чего можно брать билеты и отправляться в Литву.

Если вы в ближайшее время собрались посетить Литву и нужна профессиональная помощь в подготовке документов для получения визы напишите нам в WhatsApp либо воспользуйтесь ботом в Telegram. Мы поможем открыть мультивизу на 1 год, а также есть предложения на более длительный срок.